Тест екстраверт интроверт: Тест «Вы интроверт или экстраверт?» – «Интроверт или экстраверт» тест онлайн

Вы интроверт или экстраверт? Пройти онлайн

Кто я интроверт или экстраверт?

Обычно, люди делятся на два типа — интроверт или экстраверт. Вы относитесь к тем, кто является душой компании, быстро вливается в коллектив, не терпит скуки и всегда хотите занять лидирующую позицию? Или любите посидеть дома в одиночестве, отдыхая от суматохи улиц города? Хотите быстро определить свой темперамент? Тогда вы попали по адресу. На нашем сайте собраны самые интересные тесты, которые помогут вам разобраться в себе, получить ответы на важные вопросы или с пользой провести время.  

Причины пройти Тест: Интроверт или экстраверт?


Тест на интроверта или экстраверта для подростков очень полезны, чтобы разобраться в сложностях общения. В этом возрасте случаются перемены в жизни: поступление в институт или техникум, выход на работу. Подобные ситуации очень часто влияют на личность, и, казалось бы, общительный ребенок, может замкнуться в себе, из-за переизбытка эмоций. Тест экстраверт или интроверт поможет ему понять, как стоит себя вести в обществе, как себя поставить и научиться влиться в коллектив.  

Кому выгодно пройти тест интроверт или экстраверт: 


  • взрослым людям для понимания личностных качеств; 
  • детям, у которых есть проблемы в общении со сверстниками; 
  • людям, перед кардинальными проблемами в жизни; 
  • тем, кто интересуется психологией человека; 
  • просто для развлечения. 
Чтобы пройти тест, определяющий, экстраверт вы или интроверт, необходимо удобно сесть, «отпустить» проблемы и вникнуть в вопросы. Лучше давать ответ, который первый придет в голову, независимо от мнения окружающих. Иногда люди задумываются о том, что о них подумают другие, и под этим давлением отвечают по-другому. В этом случае вы не сможете получить истинную оценку своего темперамента, и просто потратите время зря.  

Во время прохождения теста интроверт или экстраверт  лучше отпустить все лишние мысли, углубившись в собственное подсознание. По окончанию теста вы получите развернутый ответ, составленный по итогу выбранных утверждений. Здесь невозможно ошибиться, ведь мы не задаем вопросы да или нет. Тест на экстраверта или интроверта составлен психологами, с учетом различий этих двух темпераментов. Поэтому, если вы были искренни сами с собой, результат вам раскроет истинное я.  

Вам не нужно регистрироваться или отправлять СМС для получения ответа. Все тесты, которые находятся на сайте, вы можете пройти абсолютно бесплатно. Откройте свои потаенные уголки, благодаря  тесту интроверт или экстраверт.  

Тест: интроверт или экстраверт?

По способу выражения себя в мире все люди делятся на три типа: экстраверты, интроверты и амбиверты.

Этот тест поможет определить, к какому типу относитесь вы. Но для начала давайте выясним, кто такие экстраверты и интроверты.

  • Экстраверт представляет собой личность, комфортно чувствующую себя в обществе. Его нервная система требует постоянного общения, взаимодействия и выплёскивания эмоций.
  • Интроверт, наоборот, не любит выражать свои переживания. Он не выносит общества, избегает шумных компаний.
  • Амбиверт — это человек, не принадлежащий к вышеописанным типам. Чаще всего у него нет определённой модели поведения. Он привык действовать по настроению: сегодня ему комфортно среди людей, а завтра его одолевает желание уединиться.

Какой из типов характеризует именно вас, можно узнать, бесплатно пройдя тест онлайн. Для этого нужно откровенно ответить на 29 вопросов («да» или «нет»), затем посчитать количество положительных ответов и посмотреть результат.

Тест: что вы можете сказать о себе?

1. Нормально отдохнуть я могу лишь наедине или с близким человеком.

2. Важную работу я выполняю сразу, не разделяя её на этапы.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

3. Перед важным разговором я продумываю каждую фразу.

4. Я — больше слушатель, чем оратор.

5. Часто люди думают, что я — тихий, спокойный человек.

6. Я не люблю грандиозные праздники. Лучше отмечать особые случаи в узком семейном кругу.

7. Перед ответом на вопрос я долго думаю.

Рекомендуем: Тест на самооценку

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

8. Мне заметны многие детали, на которые мало кто обращает внимание.

9. Я ощущаю напряжённую обстановку в помещении, где недавно произошла ссора.

10. Я всегда выполняю то, что обещал.

11. Меня смущают задания, которые нужно выполнить за короткое время.

12. Я легко ухожу в себя, когда вокруг много суеты.

13. Перед тем, как сделать работу, я внимательно изучаю её нюансы.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

14. Я — сторонник долгих романтических отношений.

15. Я злюсь, когда меня перебивают.

16. Я не люблю острых ощущений.

17. Бывает, меня раздражают совершенно безобидные вещи.

18. У меня развито творческое воображение.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

19. После шумной вечеринки я чувствую опустошенность.

20. Мне нравится приходить в гости, когда все уже собрались.

21. Среди большого количества людей я начинаю быстро раздражаться.

22. Новая обстановка пугает меня.

23. Не люблю, когда гости долго сидят у меня дома.

24. Теряюсь во время знакомства с симпатичным человеком.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Рекомендуем: Тест: какой у тебя характер?

25. Часто делаю паузы в разговоре, говорю медленно.

26. Мне не нравится разговаривать по телефону.

27. Я не думаю, что случайного знакомого можно называть другом.

28. Не выставляю свою работу напоказ, пока полностью её не доделаю.

29. Я удивляюсь, когда люди восхищаются мной.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Итак, тест пройден, переходим к подсчёту баллов и определению своего типа.

От 20 до 29 баллов

тест интровертВы — типичный интроверт. Ваша энергия направлена не на действие, а на тщательное его планирование и обдумывание. Вы воспринимаете происходящее в мире через впечатления и надежды.

Такой подход к жизни позволяет вам делать больше правильных шагов, но при этом ваши внутренние силы расходуются с большой скоростью.

Для интроверта эффективный метод отдыха — это одиночество. Чаще давайте себе отдохнуть, и вам будет легче справляться с проблемами.

От 10 до 19 баллов

Тест амбивертВы — амбиверт. Ваше желание общаться с людьми часто чередуется с потребностью в одиночестве. Чтобы научиться поддерживать свой энергетический баланс, определитесь, какая обстановка доставляет вам больше комфорта.

Если вы находитесь на шумном празднике и начинаете чувствовать дискомфорт, пройдитесь где-нибудь в одиночку. Так вы приведёте своё душевное состояние в норму и сможете определиться, как действовать дальше: продолжить веселье или уйти домой.

От 1 до 9 баллов

Тест экстравертВаш тип личности — экстраверт. Вы привыкли судить себя с точки зрения окружающих. И для того, чтобы в вашей жизни появились перемены, вам недостаточно своего желания.

Оно обязательно должно быть подкреплено советами и мнением других людей. Но кроме того, что вы привлекаете в свою жизнь других, вам необходимо участвовать и в их жизни. Нередко это льстит вашим друзьям, но иногда вызывает раздражение. Перед тем как давать советы окружающим, убедитесь, нужны ли они им.

Когда вы прошли тест и определились, кто вы: интроверт, амбиверт или экстраверт, вы сможете легче понимать свое психологическое состояние и потребности. А также учитывать, что вам свойственно и комфортно, а что нет.

Автор: Вера Дробная

Если вы любите давать советы и помогать другим женщинам, пройдите бесплатное обучение коучингу у Ирины Удиловой, освойте самую востребованную профессию и начните получать от 70-150 тысяч:

Тест для оценки интроверсии и экстраверсии

ТЕСТ

Ф. И. О. оцениваемого ____________________________________
Возраст (полных лет)

____________________________________

Должность

____________________________________

Подразделение

____________________________________

Дата заполнения

____________________________________

 

Инструкция

В зависимости от того, согласны ли вы с утверждениями, представленными ниже, ответьте «Да» или «Нет».

Тестовое задание

Вопрос Ответ
Да Нет
Группа А
1 Ваш день богат событиями: вы можете посмотреть два фильма, спектакль,  прочитать книгу и прийти только на одну из пяти назначенных встреч    
2 Отсутствие в доме радио, телевизора и телефона производит на вас  удручающее впечатление  
 
3 Количество ваших друзей и знакомых постоянно растет    
4 Вы легче запоминаете лица, случаи, биографии, чем даты, формулы и чужие  мысли    
5 Вы любите веселые компании и совершенно беспомощны перед лицом  одиночества    
6 Вы любите шутить, обсуждать свежие сплетни, рассказывать анекдоты. Как  правило, вы не конфликтны    
7 Вы любите выступать перед публикой и предпочитаете находиться в центре  всеобщего внимания    
8 Вы всегда в курсе всех последних событий    
9 Вы быстро сходитесь с незнакомыми людьми, хорошо ориентируетесь в  незнакомой ситуации    
10 Ваши решения очень часто скоропалительны    
11 Поездки в другие города доставляют вам большое удовольствие    
12 Вы не в состоянии осуществить и десятой доли всех ваших планов, намерений  и идей    
13 Вам не очень нравятся постоянно беспокоящиеся о вашем здоровье люди,  особенно если вы их об этом не просите    
14 Для вас жизненно необходимо производить хорошее впечатление на окружающих    
Группа Б
1 Важное для вас решение может быть изменено или отложено под влиянием  различных событий
 
 
2 Вам приятно предаваться воспоминаниям. На вас производит сильное  впечатление просмотр хорошего спектакля, фильма    
3 У вас немного друзей, вас не привлекают незнакомые компании    
4 Вы лучше запоминаете какую-то ситуацию в целом, подробности часто  ускользают от вас    
5 Громкий шум, смех, музыка раздражают вас    
6 Вы предпочитаете носить только те вещи, которые, на ваш взгляд, вам идут,  пусть даже их будет немного    
7 Вы любите фотографироваться, вам нравятся украшения и красивые сувениры    
8 Вы любите готовить    
9 Вы предпочтете компанию, где можно остаться незамеченным (уединиться), той,  где постоянно нужно быть у всех на виду    
10 Вам трудно быстро приспособиться к новой обстановке, ситуации, коллективу    
11 Вы достаточно принципиальный человек    
12 Вы ипохондрик. Постоянные мысли о своем здоровье и страх заболеть угнетают  вас    
13 Вы способны долго обдумывать занимающий вас вопрос, прежде чем принять  окончательное решение    
14 Иногда вас считают немного странным, но вы не обращаете на это внимания    

Спасибо!

Ключ к тесту оценки интроверсии и экстраверсии

Описание

Знаменитый психолог г. Юнг делит людей по типу характера на две большие группы: экстравертов (обращенных наружу) и интровертов (обращенных внутрь). Каждому типу присущи определенные черты характера, как положительные, так и отрицательные.

Тест оценки интроверсии и экстраверсии позволяет выявить склонность сотрудника к одному из двух основных способов познавать и анализировать окружающий мир, а также проявлять себя в отношениях, в том числе рабочих.

Ключ к тесту

Если в анкете больше положительных ответов на утверждения группы А, оцениваемый ярко выраженный экстраверт, если группы Б – интроверт.

Если количество положительных ответов в обеих группах приблизительно одинаково, оцениваемый – амбиверт и для него характерны признаки как одного, так и второго типа.

Интерпретация результата

Экстраверт любит открытую активную жизнь. Про него можно сказать, что он, проявляя инициативу, всегда в какой-то мере лезет на сцену. Но лезет не столько для того, чтобы его видели, сколько для того, чтобы он сам мог видеть и оценивать больше объектов. Он с удовольствием оценивает и выдвигает других.

Интроверт не выдвигает ни себя, ни тем более других. На каждого, кто активнее его, смотрит как на занимающегося саморекламой. Ведь в глубине души он тоже стремится к большей активности, но проявлять инициативу, пока от него этого в каждом конкретном случае не потребовали, не может. Боится быть неуместно активным.

Экстраверт действует, чтобы стать более ценным и нужным обществу. Быть более качественным объектом. Если можно – незаменимым.

Интроверт действует только в силу необходимости, выполняя долг и обязанности.

Экстраверты не любят долга и обязанностей – любят ответственность. За все, что кругом творится, они чувствуют ответственность, которая их активизирует, заставляет действовать. Принимают ответственность за работу, людей и за все, что угодно. А вот понятие долга, обязанности для них ассоциируется с насилием.

Интроверты не любят ответственности – любят обязанности. С удовольствием выполняют то, что считается их долгом и обязанностью, что позволяет быть активным, и всячески стараются уйти от того, что называется ответственностью. Само слово «ответственность» напоминает приговор, наказание.

В компании экстраверт обращает внимание на других, старается их расшевелить, доволен, когда это людям нравится. Если не на кого обращать свое внимание – скучно.

Интроверт ждет, когда на него обратят внимание. Если его никто не замечает – скучно.

Экстраверт – инициатор, вдохновитель и организатор.

Интроверт прикрывает тыловые позиции – заканчивает начатые другими дела, если даже вначале и не проявлял энтузиазма. Он более скромный и спокойный, менее верит в значительность и важность того, что делает, более самокритичен. И более эгоцентричен.

Каждый экстраверт отличается определенным беспокойством чувств, определенной активностью, чем-то, что его гонит действовать в ситуациях, в которых интроверт лишь наблюдает. Наблюдает, создавая при этом впечатление погруженности в самого себя. Но сосредоточенность интроверта – это погруженность не в себя, а в отношения между субъектами и объектами внешнего мира. Если интроверт в своей погруженности о чем-то размышляет, то не о проблемах своей внутренней жизни, а о проблемах взаимоотношений с другими объектами и субъектами.

Связь признака экстраверсия–интроверсия с общительностью–коммуникабельностью

В классической психологии принято считать, что экстраверты – это общительные люди, а интроверты – замкнутые. Но на самом деле логические экстраверты и этические интроверты имеют примерно одинаковый уровень коммуникабельности. Просто этические интроверты, считая себя общительными людьми, принимают себя за экстравертов. И наоборот, логические экстраверты могут принять себя за интровертов, поскольку имеют ограниченный круг близких знакомых.

Этические интроверты, несмотря на то что они интроверты, благодаря наличию этики весьма контактны и нацелены на человеческие отношения, особенно неформальные, неофициальные. В своей компании они могут быть общительными и разговорчивыми, а иногда даже быть душой этой компании. Напротив, логические экстраверты, несмотря на то что они экстраверты, тем не менее в неформальной обстановке могут быть необщительными и неконтактными. Другое дело – производственная сфера: здесь они активны и могут иметь большое количество контактов. В этом состоит один из подводных камней при определении признака экстраверсия–интроверсия.

Для экстраверта внешний мир – объект, а сам экстраверт – субъект. Внимание экстраверта обращено на внешний мир и его объекты. Ему важно качество внешнего мира и его объектов. Экстраверт настроен на изменение качества объекта, изменение его свойств. Поэтому экстраверт изменяет внешний мир и его объекты, так как от их качества зависит отношение самого экстраверта к ним.

Для интроверта внешний мир – субъект, а сам человек – объект. Внимание интроверта обращено внутрь себя, в свой внутренний мир, в котором отражаются его взаимоотношения с другими объектами (в т. ч. людьми) с помощью возникновения мыслей, чувств, ощущений, событий. Именно через них интроверт дает оценку объектам внешнего мира в виде своего отношения к ним (правильное, хорошее, приятное, своевременное).

Для интроверта очень важны его отношения с миром, с его субъектами. Интроверт меняет себя самого, свои внутренние и внешние качества. Так как от них зависит отношение мира, его субъектов к нему самому, которое для интроверта имеет первостепенное значение.

Для экстраверта важно качество объекта. Ему важно, как мир его оценивает как объект, и не важно, как мир к нему относится, хорошо или плохо. Для экстраверта отношение к объектам зависит от их качества.

Экстраверт: если объект качественный, то к нему надо хорошо относиться. Если я качественный объект, то ко мне надо хорошо относиться.

Для интроверта важно отношение к объекту. Качество объектов зависит от своего отношения к ним.

Интроверт: если ко мне хорошо относятся, то я – качественный объект. Если я хорошо отношусь к объекту, то он – качественный для меня.

Экстраверт, изменяя другие объекты, очень болезненно относится к попыткам других изменить себя: внимательно следит за такими попытками – пресекает их сразу. Экстраверт меняет себя сам, если его объектные качества не соответствуют норме.

Интроверт не изменяет других и не придает значения попыткам изменить себя – это бессмысленно, так как он и так всегда изменяет себя сам, если его отношения с другими объектами ценны для него.

Экстраверту важно, какие поступки, эмоции, желания и идеи объекты вызывают в нем самом.

Интроверту важно, какие мысли, чувства, ощущения, образы он сам вызывает у других субъектов. Важно отношение к себе других и свое отношение к миру.

Тест Айзенка. Вы экстраверт или интроверт?

Тест Айзенка разработан английскими психологами еще в  1964 году и до сих пор не потерял своей актуальности. Мало того, Тест Айзенка на определение экстраверсии и интроверсии на сегодняшний день является наиболее распространенным и популярным.

Сначала давайте вспомним, кто такие экстраверт и интроверт.

Экстраверты характеризуются обращенным наружу отношением ко внешней среде. Они тянутся к новым впечатлениям, а одиночеству предпочитают компании людей. В обществе ведут себя раскованно, любят общение, иногда излишне говорливы, импульсивны и даже агрессивны. Не всегда могут контролировать собственные чувства и эмоции.

Интроверты обращаются внутрь себя, интересуясь больше внутренним миром, чем окружающей действительностью. Они не любят частого общения, шумных компаний, дружить предпочитают только с надежными людьми.

Их движения и мыслительные процессы медлительны, отношение к работе серьезное и планомерное. Также для них характерен полный контроль за эмоциями. Кстати, работа для интровертов тоже должна быть особой, ограничивающей контакты с людьми.

В мире не существует людей, являющихся чистыми экстравертами и интровертами, есть только более ли менее близкая принадлежность к тому или иному типу личности.

Возьмите лист бумаги и отметьте на нем номера вопросов, а также положительные или отрицательные ответы на них. Старайтесь отвечать на вопросы искренне, чтобы результаты теста были объективными.

Тест Айзенка

  1. Часто ли вы испытываете влечение к новым впечатлениям, к тому, чтобы новые события внесли встряску в вашу жизнь?
  2. Часто ли вы испытываете потребность в дружеском общении и дружеской поддержке для ободрения и утешения?
  3. Считаете ли вы себя беспечным человеком?
  4. Замечаете ли вы за собой, что вам очень сложно говорить людям «нет»?
  5. Вы обычно анализируете варианты перед тем как начать действовать?
  6. Если вы дали обещание что-то сделать, вне зависимости от того, удобно вам это или нет, вы всегда выполняете свои обещания?
  7. Склонны ли вы к подъемам и спадам настроения?
  8. Обычно вы быстро разговариваете и быстро принимаете решения, долго не раздумывая о них?
  9. Часто ли вы ощущаете себя несчастным и обиженным жизнью?
  10. Вы готовы сделать почти все, что угодно, на спор с друзьями или знакомыми?
  11. Испытываете ли вы чувства робости и смущения, когда вам нужно разговаривать с представителем противоположного пола, который вам нравится?
  12. Способны ли вы выйти из себя в порыве злости?
  13. Часто ли вы совершаете поступки под влиянием настроения?
  14. Часто ли вы совершаете какие-либо действия или говорите слова, о которых потом жалеете?
  15. Предпочитаете ли вы чтение книг общению с друзьями?
  16. Легко ли вы обижаетесь на людей?
  17. Любите ли вы часто бывать в компаниях и весело проводить время?
  18. Бывают ли у вас мысли, о которых никто не должен знать?
  19. Верно ли то, что иногда вы полны энергией и тогда у вас все получается, а иногда вы пассивны и медлительны, и тогда ощущается застой в делах?
  20. Вы предпочтете одного-двух особенно близких вам друзей?
  21. Часто ли вы мечтаете о будущем?
  22. Когда на вас кричат, вы тоже повышаете тон голоса и отвечаете криком на крик?
  23. Вас часто беспокоит чувство вины перед родными и близкими?
  24. Вы считаете, что все ваши привычки положительны и идут вам на пользу?
  25. Способны ли вы расслабиться и веселиться в компании от души?
  26. Считаете ли вы себя чувствительным и легковозбудимым человеком?
  27. Говорят ли о вас окружающие как о веселом и жизнерадостном человеке?
  28. Часто ли вы считаете, что могли бы выполнить дело еще лучше, чем вы это сделали? Склонны ли вы к перфекционизму?
  29. Если вы находитесь в компании других людей, вы предпочитаете молчать?
  30. Вы иногда болтаете лишнее и сплетничаете?
  31. Бывает ли такое, что вы не можете заснуть из-за мыслей, которые постоянно лезут к вам в голову?
  32. Если вам нужна какая-то информация, вы предпочтете прочесть о ней в книге или в интернете, нежели спросите у знакомых?
  33. Бывает ли у вас повышенное сердцебиение?
  34. Готовы ли вы выполнять работу, для которой необходимо постоянно концентрировать внимание?
  35. Бывают ли у вас приступы дрожи в теле?
  36. Покупали бы вы билет в транспорте, если бы знали, что проверки точно не будет?
  37. Вам неприятно общаться с людьми, которые постоянно подшучивают и подтрунивают друг над другом и над вами?
  38. Считаете ли вы себя раздражительным человеком?
  39. Нравится ли вам работа, требующая быстроты мышления и действий?
  40. Беспокоитесь ли вы по поводу того, что могло бы произойти?
  41. Ваши движения медлительны, а походка нетороплива?
  42. Вы когда-нибудь опаздывали на работу или свидание?
  43. Вам часто снятся неприятные сны и кошмары?
  44. Вы любите поговорить и не упускаете случая сделать этого даже с малознакомыми людьми?
  45. Вас периодически беспокоят какие-либо боли в теле?
  46. Если бы вам на длительное время пришлось отказаться от общения с людьми, чувствовали бы вы себя подавленным и несчастным?
  47. Страдаете ли вы нервозностью?
  48. Есть ли среди ваших знакомых люди, к которым вы не испытываете теплых чувств и уважения?
  49. Считаете ли вы себя уверенным человеком?
  50. Обижаетесь ли вы, когда вам указывают на ваши ошибки и промахи на работе?
  51. Вы обычно не получаете настоящего удовольствия от вечеринок?
  52. Вы иногда чувствуете себя хуже других и беспокоитесь от этого?
  53. Вам всегда удается внести оживление в скучную компанию?
  54. Бывает, что вы говорите о вещах, в которых совершенно не разбираетесь?
  55. Ваше здоровье вызывает у вас беспокойство?
  56. Любите ли вы опускать шуточки относительно других людей?
  57. Мучает ли вас бессонница (как с ней бороться в домашних условиях, читайте по ссылке)?

А теперь внимательно сверьте свои ответы с ключом теста. Отмечайте свои ответы, если они совпадают с ответом ключа.

Если по следующей шкале вы наберете больше 12 совпадений, то вы  —  выраженный экстраверт, а если меньше — интроверт:

  • 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 — ответ «да»
  • 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51 — ответ «нет».

Следующая шкала поможет вам оценить уровень эмоциональной устойчивости или неустойчивости. Вам необходимо учесть только ответы «да». Чтобы считать себя эмоционально устойчивым человеком, вам необходимо набрать МЕНЕЕ 12 совпадений, в противном случае над умением контролировать собственные эмоции вам необходимо работать:

  • 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57 — ответ «да».

А теперь проверьте, насколько честно вы отвечали на вопросы теста. Если вы набрали более 4 совпадений, значит вы не были полностью искренне при ответе на вопросы, а если менее — значит вы были откровенны:

  •  6, 24, 36 —  ответ «да»
  • 12, 18, 30, 42,48, 54 — ответ «нет».

 

Рубрика : Тесты                 Главная страница

5 мифов об интровертах и экстравертах

Ошибочное мнение закрепилось прежде всего потому, что мы не до конца понимаем разницу между интроверсией и экстраверсией. Что ж, пора развенчать устойчивые мифы.

Миф 1. Интроверты восполняют запас энергии, погружаясь в мысли, ощущения и эмоции, экстраверты черпают силы в любом социальном взаимодействии.

Факт. И те, и другие получают удовольствие от общения, однако многое зависит от его интенсивности и продолжительности.

Многие думают, что интроверты от природы одиночки. Между тем они бывают среди людей не реже, чем экстраверты. Им тоже доставляют удовольствие увлекательные разговоры в хорошей компании. И те и другие ощущают подъем, общаясь с теми, кто разделяет их мысли и чувства.

Еще одно распространенное заблуждение — описывать экстравертов как более словоохотливых и напористых собеседников. Отчасти это правда. Однако исследователи полагают, что независимо от типа личности люди ощущают прилив энергии, когда им комфортно друг с другом. Понаблюдайте за интровертами и убедитесь — они буквально светятся, оказавшись в своей стихии.

В чем разница? Интроверты быстрее устают от затяжных шумных вечеринок и многолюдных мероприятий. Им необходимо периодически уходить в себя, чтобы подзарядиться. По той же причине экстраверты ищут острых ощущений — например, увлекаются прыжками с парашютом.

Миф 2. Экстраверты — лучшие лидеры, чем интроверты.

Факт. И те, и другие способны проявлять лидерские способности.

Согласно некоторым исследованиям, большинство руководителей считают себя экстравертами. Значительная часть владельцев и директоров компаний учитывают склонность к интроверсии или интроверсии, подбирая кандидатов на ключевые позиции. Практически все рассматривают экстраверсию как лидерское преимущество. Так ли это на самом деле?

Лидерство подразумевает умение делегировать обязанности подчиненным, активное взаимодействие с людьми и частые публичные выступления. Совсем не похоже на предпочтения интровертов, не так ли? Поэтому большинство людей уверены, что экстраверты становятся успешными лидерами благодаря своей коммуникабельности.

Экстраверт способен выжать максимум пользы из пассивных работников. Интроверту нет равных в работе с деятельными людьми

Тем не менее интроверты, которым доверяют руководящие роли, тоже достигают успехов. Они справляются с ответственной должностью, потому что ценят инициативность, учитывают разные мнения, внимательно выслушивают подчиненных и постоянно совершенствуют методы работы.

Экстравертов не зря назначают на руководящие посты. Особенно в отраслях, ориентированных на широкую аудиторию — например, в шоу-бизнесе. Им действительно удается расшевелить безынициативных работников, которые ждут указаний сверху. У них достаточно энтузиазма и настойчивости, чтобы разжечь желание реализовать свой потенциал в самых инертных личностях.

Личности обоих типов могут быть прекрасными лидерами — вопрос только в команде. Руководитель-экстраверт способен выжать максимум пользы из пассивных работников. Боссу-интроверту нет равных в работе с деятельными людьми. Соответственно, чтобы выбрать правильного начальника, надо наблюдать за поведением сотрудников.

Миф 3. Экстраверты — непревзойденные ораторы.

Факт. Ораторское мастерство — дар, не связанный напрямую с типом личности.

Давно укоренился стереотип, что интроверты панически боятся публичных выступлений. Мы почему-то убеждены, что они чрезвычайно стеснительны и теряются перед большой аудиторией. Экстраверты же, напротив, уродились великолепными ораторами.

Однако большинству людей невдомек, что боязнь публичных выступлений никак не связана с типом личности. Страх вызывают совсем другие причины — например, враждебность зала, слабая подготовка и недостаток уверенности. Вероятность, что интроверт произнесет блестящую речь, такая же, как в случае с экстравертом.

Каждый человек, независимо от личностного склада, должен овладеть набором навыков, необходимых для выполнения работы

Ораторские способности — дар или талант, который не зависит от характера. Чтобы выступить удачно, необходимо собраться с мыслями и успокоиться, а это под силу каждому, кто уверен, что его информация ценна для аудитории.

В определенных профессиональных сферах, например, в продажах или сервисном обслуживании, тоже учитываются критерии экстраверсия/интроверсия. На такие должности чаще всего нанимают экстравертов. Однако работодатели забывают, что в обязанности сотрудника входят не только контакты с клиентами.

Между показателями продаж и экстраверсией нулевая корреляция. Каждый человек, независимо от личностного склада, должен овладеть набором навыков, необходимых для выполнения работы. Интроверт может быть таким же хорошим продавцом, как экстраверт.

Миф 4. У интровертов лучше развиты интеллект и креативность, и в целом они более одаренные, чем экстраверты.

Факт. И те, и другие могут проявлять потрясающие умственные и творческие способности.

Как уже говорилось, они «расцветают» в разных условиях. Принято считать, что первых вдохновляет оживленная обстановка, а вторым хочется, чтобы их оставили в покое.

Интроверты на самом деле не любят участвовать в шумных групповых обсуждениях. Многие из них признают, что им лучше думается в одиночестве и тишине. После индивидуального мозгового штурма они с радостью делятся своими идеями с командой. Значит ли это, что интроверсия непременно указывает на высокий уровень интеллекта и креативности?

Умные экстраверты отличаются от умных интровертов только способом мышления. Экстраверты лучше всего раскрываются в динамичной среде

Конечно, нет. Умственные и творческие способности не связаны с типом личности. Здесь играют роль совсем другие факторы: генетика, окружение, образование и талант. Многие экстраверты обладают не менее развитым интеллектом и творческим потенциалом, чем интроверты. Так что соотношение равное.

Умные экстраверты отличаются от умных интровертов только способом мышления. Экстраверты лучше всего раскрываются в динамичной среде. Именно поэтому они великолепны в групповых обсуждениях. Они буквально впитывают все высказанные идеи, мгновенно обрабатывают входящие данные и выдают коллегам готовые выводы. Чтобы проделать то же самое, интровертам требуется полная сосредоточенность и покой.

Можно смело утверждать, что среди великих мыслителей встречаются оба типа личности. Вся разница в том, как они работают с информацией и генерируют идеи.

Миф 5. У интровертов тяжелый характер, тогда как экстраверты излучают сплошной позитив.

Факт. У интровертов много прекрасных качеств, только не все способны их разглядеть.

Какие только ярлыки не навешивают на бедных интровертов: угрюмые, депрессивные, нелюдимые, отшельники, мизантропы. Образ складывается довольно мрачный.

В первую очередь это заблуждение основано на том, что они любят одиночество и черпают в нем энергию. Подобные выводы связаны еще и с тем, что экстравертам, которые пополняют жизненный ресурс за счет активного общения, становится не по себе, если они проводят меньше времени среди людей.

Действительно, экстраверты не могут подолгу оставаться одни и начинают хандрить. А поскольку им тоскливо и плохо, они переносят собственные переживания на интровертов и думают, что те чувствуют то же самое. Таким образом, получается, что интроверты совершенно несчастны, но это неправда.

Многие думают, будто на свете больше экстравертов. А вот и нет: интроверты составляют примерно половину человечества

Большинство экстравертов не догадываются, что тихое уединенное место — благо для интроверта. Они вполне счастливые люди, которым вовсе не чужды развлечения. Интроверты не прочь повеселиться, любят вечеринки, приключения и шутки, только делают это по-своему.

С другой стороны, мы привыкли воспринимать экстравертов как живчиков и весельчаков. Нам кажется, что депрессивные настроения — это не о них. Поэтому мы нередко слышим: «Он(а) такой открытый и жизнерадостный человек. Откуда же взялась депрессия?!» Дело в том, что потребность экстравертов подолгу бывать среди людей ошибочно трактуется как иммунитет к депрессии.

Очень немногие понимают, что депрессивное состояние может настигнуть любого, независимо от личностного склада. И точно так же уровень счастья не измеряется экстраверсией или интроверсией. Мы часто определяем, что кто-то счастлив или несчастлив, исходя из собственного опыта и характера.

И напоследок. Многие думают, будто на свете больше экстравертов. А вот и нет: интроверты составляют примерно половину человечества. Просто иногда они ведут себя как экстраверты — правда, недолго.

Читайте также

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о